La campaña del Ministerio de Trabajo busca que en los próximos 3 años ingresen 300 mil trabajadores.

El Registro Obligatorio de Trabajadores en Planilla, conocido como Plan Reto, logró incorporar a más de 7,000 trabajadores en planilla entre enero y abril de este año, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Villasante, indicó que la expectativa del mencionado programa es que en los próximos tres años se logren incorporar a 300 mil trabajadores a la planilla de las diversas empresas a nivel nacional.

Esto permitirá reducir sustantivamente el 66% de informalidad existente en el mercado laboral interno, comentó el titular del MTPE.

Sostuvo que a partir de este mes dicho plan tendrá un mayor impacto en el territorio nacional pues se permitirá a los inspectores auxiliares de trabajo verificar también las condiciones laborales de los trabajadores en empresas de gran envergadura.

Cabe señalar que la semana pasada el Poder Ejecutivo promulgó una ley de su iniciativa aprobada por el Congreso de la República que extiende estas facultades a los inspectores, informó Andina.

“Hasta antes de esta medida los inspectores sólo podían realizar sus funciones en empresas con un máximo de diez trabajadores, lo cual dejaba de lado a buena parte del universo de trabajadores”, anotó.

En ese sentido, Villasante precisó que la única información que podrán verificar los inspectores es la planilla de trabajadores y su acceso a la seguridad social.

“Los inspectores no están facultados para solicitar otro tipo de información pues eso requeriría una mayor profesionalización de su labor, lo cual no todos lo tienen”, subrayó.