El banco busca cubrir plaza comerciales y administrativas en Lima y provincias.

El Banco de Crédito del Perú ejecutará el próximo año un plan de reclutamiento que incluye la contratación de unos dos mil nuevos colaboradores, afirmó Bernardo Sambra, gerente de División de Gestión y Desarrollo Humano de la entidad financiera.

Con el objetivo de cubrir diferentes plazas tanto comerciales como administrativas, realizará acciones de reclutamiento tanto en Lima como en provincias, de acuerdo a los diferentes perfiles que necesite y considerando a las nuevas generaciones de trabajadores que, según resaltó Sambra, son cada vez más hábiles en el manejo de medios virtuales, internet y redes sociales.

Sambra opina que para atraer a los mejores talentos a un centro de trabajo se tienen que ofrecer espacios flexibles, donde la creatividad y el potencial para contribuir sean valorados por los empleadores.

También, recomienda identificar oportunamente los perfiles orientados al manejo de grandes cantidades de información o al de relaciones humanas; así como líderes más horizontales y menos jerárquicos; además de crear espacios de trabajo colaborativos.

19/10/2011