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  • Gestión TV. En esta edición del programa Ruta Legislativa, explica que el trabajador peruano formal, ni siquiera llegando a un acuerdo con su empleador, puede renunciar libremente a los beneficios que se dictan a su favor. Más ediciones aquí.

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Mié - 31.08.2016

¿La regulación laboral en el Perú protege al trabajador?

Según el Foro Económico Mundial, Perú se encuentra en el puesto 133 de 140 países en cuanto a flexibilidad para la contratación y despido, y en el puesto 112 de 140 con respecto a cuántas imposiciones genera el Estado sobre el empleador.

José Ignacio Beteta, director gerente de Contribuyentes por Respeto, indicó que el 65% de empresarios los costos de despido son una de las principales causas del alto índice de informalidad en el país.

No se pierda el vídeo del programa de hoy, espacio elaborado por Contribuyentes por Respeto y Gestión TV. Y mire aquí las ediciones anteriores.