Tipos de acoso laboral: sepa cómo identificarlos

Hoy a las 11:00 am. Gestión.pe entrevistará vía Facebook a Carlos Cárdenas, gerente senior del Área Laboral de EY Perú sobre este y otros temas.

(Foto: Getty)
(Foto: Getty)

¿Sabía que si una persona es víctima de acoso u hostigamiento laboral puede desarrollar enfermedades a causa del estrés?.

Si usted no sabe si este es su caso o simplemente se trata de exigencias por parte de la empresa para medir su productividad, Carlos Cárdenas, gerente senior del Área Laboral de EY Perú dará la pautas para identificar qué situaciones son consideradas acoso.

A lo largo de la transmisión, que se emite en el Facebook de Gestión, nuestros lectores pueden realizar las consultas a través de los comentarios.

ÚLTIMA HORA ver todas

BLOGS ver todos

Zona de IntercambioJulio Guadalupe

“Facilitación con Camiseta”

JuegomaniáticosJuan Pablo Robles

Final del Campeonato Zegel Ipae en Dota 2 y P...

Analizando tus inversionesDiego Alonso Ruiz

¿Quién es quién en el mercado automotriz?

Divina EjecutivaFiorella

La importancia en los pequeños detalles

PREGUNTA
DEL DÍA

WALL STREET VER TODOS

Será noticia

JOSÉ ANTONIO MONTENEGRO